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老板克扣我工资 应该怎么办?
作者:五洲人才网|淄博招聘网|淄博人才网 时间:2010-8-14 阅读:

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 网友疑问:

  我今年21岁,是一个外地来烟台打工的。因为上班的时候跟一个服务员发生冲突(老板跟服务员有关系),老板借此打了我还扣我1000块钱工资,我应该怎么办?

  律师解答:

  闫卓云律师:违反劳动纪律的,企业扣发工资不得超过本人工资的20%.老板将你打伤造成人身损害的,可以直接起诉;工资问题需要申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉。

  张日军律师:企业扣你1000元工资,应当有依据,否则,就是不合法。你有权要求支付工资。建议协商解决,不成,你可申请劳动仲裁。

  邱旭光律师:工资可申请劳动仲裁;如果给你造成身体上的伤害,可以向其主张民事赔偿,此复。

  唐正宾律师:老板克扣你的工资没有法律依据,你可以向劳动监察部门投诉,请他们督查,也可以直接向企业所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁,以保护你的合法权益

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