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业务员管理方法
作者:五洲人才网|淄博招聘网|淄博人才网 时间:2010-7-5 阅读:

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□ 客户资料建立办法

  (一) 本公司业务员须于第一次交易完成后,依"客户资料卡"所列项目,调查后填写之。
  (二) 老客户于新状况发生时,须立即增补修订。
  (三) 公司主管应协助和监督业务员做好"客户资料卡"的建立工作。
  (四) 公司将不定期抽查,列入考核。

□  业务员工作职责

  (一) 每一位业务员逐日填写“业务员拜访日报表”。
  (二) 每日拜访家数最低为15家。
  (三) 每日每家订单为5家。

□ 销售目标

  (一) 每月第1~5天应达成当月销售目标的25%。
  (二) 每月第6~10天应达成当月销售目标的20%。
  (三) 每月第11~15天应达成当月销售目标的15%。
  (四) 每月第16~20天应达成当月销售目标的15%。
  (五) 每月第21~25天应达成当月销售目标的15%。
  (六) 每月第26~30天应达成当月销售目标的10%。

  (一) 若销售价格低于公司规定的售价,业务员须事先填写“价格核定表”一式三联经分公司副经理核签后,第一联送会计存,第二联送分公司副经理存,第三联业务员存。
  (二) 若因故无法事先呈报“价格核定表”,可在交易前以电话向分公司经理报告,事后补办手续。

□ 货款回收办法

  (一) 各分公司出货给建材行的货款须于出货次月1日起至20日止全部收回。
  (二) 票期规定:出货次月1日起算三个月。
  (三) 凡票期开立出货次月1日起算七日内者扣货款5%。
  (四) 各分公司须于每月25日将该分公司全部货款缴回总公司。

□ 越区销售管制办法

  (一) 营业人员须查明使用地点,若使用地点非本分公司的辖区,应婉转建议客户向使用地点所在分公司采购。
  (二) 万一无法避免越区时,作业方式如下:

  1.出货的分公司应先填写“越区销售管制表”,将使用地点、工程名称、品名、数量、单价、交期、使用者等资料填写完整,传真给使用地点所属分公司经理签名同意后,再由使用地点所属分公司传真一份回总公司作为交货凭证;另传真一份给出货的分公司存档。
  2.“代销佣金”分配:使用地点所属分公司占1/3,出货的分公司占2/3。
  3.由出货的分公司负责收款及全部风险。若发生呆滞时则使出货地点所属分公司无“代销佣金”。

  (三) 若未按上列规定而擅自越区销售被查获时,其业绩与“代销佣金”均划归使用地点所属分公司;且风险由出货的分公司负担。

□ 营业主管陪同业务员拜访客户办法

  为提高营业部绩效,特订定主任陪同业务员拜访客户办法。

  (一) 自即日起,主任每月须陪同各业务员拜访客户20天。
  (二) 主任陪同业务员拜访客户的目的共有下列10项:

  1.示范推销技术。
  2.收逾期催收款。
  3.业务员开拓新客户,已做好前半段铺路工作,主任前往促成交易。
  4.协助业务员解决业务上的困难点。
  5.处理客户抱怨。
  6.与客户培养感情。
  7.探询客户对本公司印象。
  8.探询客户对本公司业务员印象。
  9.收集:被客户质问的题目,增列入“标准推销术”。
  10.协助业务员销售新产品。

□ 营业主管辅导业务员成绩追踪表

  (一) 单独拜访大客户,推销本公司产品。
  (二) 协助业务员推销新产品。
  (三) 协助业务员招揽促销活动。
  (四) 收集被乡镇经销商质问的题目,增列入“标准推销术”。
  (五) 与业务员开会指导下列事项:

  1.本月迄今甲类产品销售种类太少?
  2.本月迄今忽略哪几种产品?
  3.本月迄今业绩太差。
  4.本月迄今各产品订货件数太少,可见无大量货。
  5.以A.B.C.分析与业务员谈客户数量不足,A级客户太少?
  6.单独拜访大客户推销本公司产品后向业务员质问?
  7.单独拜访,收逾期催收款后向业务员询问?
  8.扮演各种不佳角色。

  (六)其他________________________。

□ 营销营业所查核办法

  (一) 业绩进度。并由营业所主管报告本月业绩展望。
  (二) 巡回路线表。
  (三) 业务员拜访日报表。
  (四) 客户资料卡。
  (五) 库存管理。
  (六) 由营业所主管报告竞争厂牌动态。
  (七) 档案管理。
  (八) 会议记录。
  (九) 总公司最近制定的政策执行结果。
  (十) 传达总公司的重要新政策。
  (十一) 查看该营业所全体人员的情绪、士气、工作效率。
  (十二) 由营业所全体人员提出一切问题点。行销部门主管能当场解答就解答,否则就带回总公司研究。

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